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Jeudi 29 Janvier 2015
14h30 dans les locaux de PAS A PAS
- Mise au point des mini CV : travailler avec chaque participant pour dégager un profil personnalisé en mettant en avant une phrase percutante, originale et positive accompagnée d'une photo.
- Préparer la visite d'entreprise : se renseigner sur l'entreprise, mettre au point la fiche entreprise
- Visite de l'entreprise : Penser à noter ce que l'on voit, ce que l'on entend. Faire remplir la fiche entreprise par le DRH et penser bien sur à donner les mini CV ainsi que la liste des aides à l'embauche de Pôle Emploi
- Faire le point sur la visite d'entreprise : Nos impressions sur l'entreprise visitée aussi bien positives que négatives. Intérêt de l'entreprise visitée en terme de possibilités d'embauche, avec quelle qualification et dans combien de temps. Rappeler l'entreprise dans 3 mois maximum pour faire le point et connaître le besoin en emploi. Prévoir la prochaine visite dans une entreprise différente tant au niveau de la taille que du secteur d'activité.
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Communiqué de presse unitaire
Vendredi 10 Octobre
Après une rentrée marquée par les déclarations outrageantes de certains responsables patronaux, du Ministre du travail et, il y a quelques jours encore du Premier Ministre, les chômeurs pensaient avoir eu leur compte de coups bas. Force est de constater que certains semblent penser qu’on ne tape jamais assez sur les chômeurs et les précaires.
Et tout ceci au nom d’une équité dont les chômeurs ignorent de plus en plus le sens.
A tout cela, les organisations de chômeurs répondent NON ! Et appellent :
Le nouveau site des Marches Européennes de lutte contre le Chômage, la Précarité et les Exclusions est en ligne